국악방송 방송본부장 채용 공고에 잇따른 의혹제보

문화체육관광부 산하 공공기관인 국악방송에서 12월 24일 자사 홈페이지를 통해 공지한 방송본부장 채용 공고에 대해 뒷말이 무성하다.

‘국악방송은 국악 및 한국전통문화의 진흥을 위해 방송본부장을 모시고자 합니다. 전통과 미래를 이어갈 수 있도록 창의적이고 열정적인 분들의 많은 지원을 바랍니다’라는 정중한 공고문이 국악계 다수의 사람들에 입방아에 오르내리고 있다.

의혹을 제보해 온 사람들의 말을 빌리면 채용공고문 2번 응시자격 중 세번째 항목인 경력요건에서 TV 프로그램 제작 경력 *20년 이상인자에 대해서(재직 또는 경력증명서 등으로 근무기간 담당업무 등이 객관적 증빙이 가능한 근무경력만 인정)라는 조건이 특정한 사람을 전제로 한 요건이라는 것이다.

제보자의 말에 따르면 공중파에서 20여년을 근무했고, 현재는 대전의 모 프로덕션에 재직 중이고 현 국악방송 사장이 재직했던 모 대학에서 석사논문을 지도했던 제자를 염두에 둔 것이라는 구체적인 내용까지 밝혔다.

현재 2022. 1. 10(월요일) 18:00까지 응모 접수를 받고 있고 있기 때문에 채용이 결정된 일은 아니지만 이러한 뒷말이 돌고 있는 이유 중에는 그동안 국악계의 인사가 투명하게 이루어지지 못한 것도 불신을 가져온 원인 중에 하나일 듯 싶다.

최근 국립극장장 공모에도 무성한 뒷말이 관심있는 국악계 인사들에 의해 구체적이고 설득력있는 뒷담화를 만들어 내고 있다.

‘인사가 만사다’라는 말이 있듯이 누구라도 납득할 수 있는 합리적인 채용과정의 투명성과 공정성이 정착되는 계기가 되기를 바라는 마음이다.

낙타가 바늘구멍 통과하는 것 같이 쉽지 않은 구직난에 상실감을 드러내는 안타까운 일이다.

아독무와 부득지(我獨無蛙 不得志)라는 고사성어에서 커다란 교훈을 얻기를 바란다.